🌏実習で学んだ技術を母国へ!帰国後もつながる“技術の輪”🤝

外国人技能実習制度の目的は、単に「働く」ことではなく、
“日本で学んだ技術を母国へ持ち帰り、活かすこと” にあります。

【協同組合ビルド福岡】では、建設業を中心に多くの実習生をサポートしており、
実習修了後も母国で活躍する姿を見届けています。

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✈️日本で学ぶ3年間は「人生の転機」

初めて日本に来たとき、
・言葉がわからない
・文化が違う
・仕事のスピードが速い

そんな戸惑いの中でも、現場でコツコツと技術を学び、
3年後には日本人スタッフと肩を並べて働けるまでに成長する実習生が多くいます。

これは【ビルド福岡】が大切にしている
💡「実践を通じた教育」と「人と人とのつながり」💡
の成果です。

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🏗母国へ戻ってからの活躍🌏

実習を終えた多くの方が、母国(ベトナム・インドネシア・ミャンマーなど)で
建設会社や自営業として技術を活かしています。

  • 日本で学んだ「安全管理」「チーム作業」「品質意識」を導入
  • 日本式の施工手順や工具管理方法を広める
  • 同じ職種を目指す若者の育成にも貢献

🌱「学んだ技術が、次の世代へつながる」
まさに技能実習制度の理想形です。

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🤝帰国後も続く“ビルド福岡ネットワーク”

協同組合ビルド福岡では、帰国した実習生とも連絡を取り合い、
現地での近況報告や就職サポートを続けています。

📩 SNS・メールなどを通じて交流を維持し、
「また日本で働きたい」「日本の会社と取引したい」という声も多く寄せられています。

こうしたつながりが、
🌏 日本と海外の“技術の橋渡し”🌏
を支える原動力になっています。

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🌟まとめ

外国人技能実習制度は、「技術の習得」だけでなく「国際的な人材交流」でもあります。
協同組合ビルド福岡は、これからも
🔹日本の技術を正しく伝え
🔹実習生が母国で輝けるよう支援する

そんな“架け橋”としての役割を果たしていきます。

技能実習の受け入れや教育体制に関するご相談は、
📞お気軽に【協同組合ビルド福岡】までどうぞ!

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