外国人技能実習制度の目的は、単に「働く」ことではなく、
“日本で学んだ技術を母国へ持ち帰り、活かすこと” にあります。
【協同組合ビルド福岡】では、建設業を中心に多くの実習生をサポートしており、
実習修了後も母国で活躍する姿を見届けています。

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初めて日本に来たとき、
・言葉がわからない
・文化が違う
・仕事のスピードが速い
そんな戸惑いの中でも、現場でコツコツと技術を学び、
3年後には日本人スタッフと肩を並べて働けるまでに成長する実習生が多くいます。
これは【ビルド福岡】が大切にしている
💡「実践を通じた教育」と「人と人とのつながり」💡
の成果です。
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実習を終えた多くの方が、母国(ベトナム・インドネシア・ミャンマーなど)で
建設会社や自営業として技術を活かしています。
🌱「学んだ技術が、次の世代へつながる」
まさに技能実習制度の理想形です。
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協同組合ビルド福岡では、帰国した実習生とも連絡を取り合い、
現地での近況報告や就職サポートを続けています。
📩 SNS・メールなどを通じて交流を維持し、
「また日本で働きたい」「日本の会社と取引したい」という声も多く寄せられています。
こうしたつながりが、
🌏 日本と海外の“技術の橋渡し”🌏
を支える原動力になっています。
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外国人技能実習制度は、「技術の習得」だけでなく「国際的な人材交流」でもあります。
協同組合ビルド福岡は、これからも
🔹日本の技術を正しく伝え
🔹実習生が母国で輝けるよう支援する
そんな“架け橋”としての役割を果たしていきます。
技能実習の受け入れや教育体制に関するご相談は、
📞お気軽に【協同組合ビルド福岡】までどうぞ!
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