
「最近、うちも人手不足が深刻でさ…」
「外国人建設就労者って考えたことあります?」
「興味はあるけど、手続きとかよくわからんし…」
「それなら 協同組合ビルド福岡 に頼めば、ぜーんぶ一括でやってくれますよ!」
ざっくり言うと…
国の特定技能制度に基づいた制度
建設分野で働ける外国人労働者を
協同組合が“まとめて”受け入れて、各企業に紹介する仕組みです!
手続き・申請・監理までワンストップ。
企業は「受け入れるだけ」でOKなんです✨
♂️ インドネシア
♀️ ベトナム
♂️ ミャンマー
各国でしっかりと選考・面接を行い、
来日前に日本語や建設技能の研修を受けた即戦力人材をご紹介

紹介料は無料!
ビザや書類も任せられる!
教育・生活サポート付きで安心!
建設業界に強い人材をピンポイントでマッチ!
現場で「すぐに戦力になる人が欲しい!」という企業様にピッタリな制度です
型枠
鉄筋・配管
土木・とび工
️ 重機オペ・舗装・仕上げ など
実際に「この作業が得意な人が欲しい」という細かな要望にも柔軟に対応できますよ
Q. 初めて外国人を雇うんですが大丈夫ですか?
➡️ はい!ビルド福岡が全力でサポートします✋不安な点はすべて事前にご説明いたします!
Q. どのくらいの期間働いてくれるんですか?
➡️ 建設特定技能1号は最大5年の就労が可能です。条件により継続・転換も可能!
Q. 住まいや生活面のフォローも?
➡️ もちろん対応!住居手配や日本語指導、生活面のサポートまでトータルで支援します
人手不足で困っている企業様へ。
「外国人材」という新しい選択肢で、現場がグッと楽になります
✅ 書類対応もおまかせ!
✅ 無料職業紹介だからコストも抑えられる!
✅ 実績ある組合で安心スタート!
協同組合ビルド福岡が、貴社の“頼れるパートナー”になります
お問い合わせ・ご相談はお気軽にどうぞ!
【対応エリア】九州全域
【TEL】0949-28-8367
✉お問い合わせフォームはこちら
こんにちは!
協同組合ビルド福岡では、九州一円で外国人技能実習制度に対応した人材の受け入れ支援を行っています💼

私たちは【無料職業紹介事業】として、企業と外国人労働者をつなぐサポートを展開中です。
「無料職業紹介」とは、厚生労働省の許可を受けた団体が、求職者と企業を無料でマッチングする制度です。
当組合ではこの制度を活用し、企業の人材不足を解消すると同時に、外国人実習生が安心して働ける環境を提供しています👷♀️👷♂️

協同組合ビルド福岡では、以下の国から実習生を受け入れています:
🇮🇩 インドネシア
🇻🇳 ベトナム
🇲🇲 ミャンマー
それぞれの国で現地面接を行い、厳選された人材のみをご紹介しています✨
🔸 紹介料ゼロ!
無料職業紹介なので、採用コストを抑えられます。
🔸 即戦力の実習生をご紹介!
現地で事前に研修を受けた人材が来日するため、現場で即活躍。
🔸 手続き・書類対応をサポート!
複雑な書類作成や行政手続きも、当組合が代行・サポートします📄
🔸 長期雇用・定着率の高さ
生活支援・指導を通じて、長く働ける環境づくりにも力を入れています。
建設業を中心に、さまざまな現場に対応できる実習生をご紹介しています:
型枠工事
とび・土木・配管
鉄筋・内装
溶接・機械加工 など
多くの企業様から「現場で助かっている」「仕事ぶりが真面目」とご好評をいただいています✨
「初めての外国人採用で不安…」
「費用や流れがよく分からない…」
そんな企業様もご安心ください。
協同組合ビルド福岡では、制度のご説明から書類手続き、受け入れ後のフォローまでトータルサポートいたします!
📍【対応エリア】九州全域
📞【TEL】0949-28-8367
✉お問い合わせフォームはこちら
✅ 協同組合ビルド福岡は、九州全域の企業様と外国人実習生を結ぶ無料職業紹介事業を行っています。
✅ 技能実習制度を通じて、現場で活躍できる人材を確実にご紹介!
✅ 監理団体としての経験と実績で、安心・確実な採用をお手伝いします。
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🌟 外国人実習生の受け入れでお困りなら、ぜひ一度ビルド福岡にご相談ください!
こんにちは。ビルド福岡です!
春の日差しを感じる季節となりましたが、皆様いかがお過ごしでしょうか。
今回は『外国人技能実習生共同受入れ事業』についてお話しいたします♪
”人と企業と未来をつなぐ”
協同組合ビルド福岡の外国人技能実習生共同受入れ支援
協同組合ビルド福岡は、九州一円で外国人技能実習制度に基づき、建設業に対応した外国人技能実習生の共同受入れ事業を行っています。対象国はインドネシア・ベトナム・ミャンマーなど。まじめで誠実な人材を現地で厳選し、企業の即戦力となるよう育成・支援を行っています。
ビルド福岡の特徴
【1】現地面接から入国まで一貫サポート
現地での面接を通して、実習に適した人材を企業とともに選定します。
【2】入国前の充実した教育体制
現地の専門学校で、日本語・日本の文化や習慣・職種に関する基礎知識をしっかり学んでもらいます。
【3】入国後の丁寧な受け入れ支援
日本到着後にはオリエンテーションを行い、受入れ企業に配属後も定期的な巡回指導と生活サポートを継続します。
【4】企業と実習生、双方に安心を
法令に準じた運営と透明性の高い管理で、企業と実習生双方が安心して取り組める環境を整えています。
~このような企業様におすすめです~
・人手不足に悩んでいる建設業の企業様
・若く意欲のある人材を確保したい企業様
・外国人技能実習制度を初めて活用したい企業様
未来を担う人材育成を、協同組合ビルド福岡とともに始めてみませんか。
ご質問やご相談は、お気軽にお問い合わせください。