「人が足りない…どうする!?」

外国人建設就労者の受け入れで現場が変わる!|協同組合ビルド福岡のご提案‍♂️


‍「最近、うちも人手不足が深刻でさ…」
‍「外国人建設就労者って考えたことあります?」
‍「興味はあるけど、手続きとかよくわからんし…」
‍「それなら 協同組合ビルド福岡 に頼めば、ぜーんぶ一括でやってくれますよ!」


そもそも「外国人建設就労者共同受入れ事業」って?

ざっくり言うと…

国の特定技能制度に基づいた制度
建設分野で働ける外国人労働者を
協同組合が“まとめて”受け入れて、各企業に紹介する仕組みです!

手続き・申請・監理までワンストップ。
企業は「受け入れるだけ」でOKなんです✨


ビルド福岡が対応している国

‍♂️ インドネシア
‍♀️ ベトナム
‍♂️ ミャンマー

各国でしっかりと選考・面接を行い、
来日前に日本語や建設技能の研修を受けた即戦力人材をご紹介


企業にとってのメリットは?

紹介料は無料!
ビザや書類も任せられる!
教育・生活サポート付きで安心!
建設業界に強い人材をピンポイントでマッチ!

現場で「すぐに戦力になる人が欲しい!」という企業様にピッタリな制度です


️ 対応工種も幅広く!

型枠
鉄筋・配管
土木・とび工
️ 重機オペ・舗装・仕上げ など

実際に「この作業が得意な人が欲しい」という細かな要望にも柔軟に対応できますよ


よくあるご質問(Q&A風)

Q. 初めて外国人を雇うんですが大丈夫ですか?
➡️ はい!ビルド福岡が全力でサポートします✋不安な点はすべて事前にご説明いたします!

Q. どのくらいの期間働いてくれるんですか?
➡️ 建設特定技能1号は最大5年の就労が可能です。条件により継続・転換も可能!

Q. 住まいや生活面のフォローも?
➡️ もちろん対応!住居手配や日本語指導、生活面のサポートまでトータルで支援します


最後に

人手不足で困っている企業様へ。
「外国人材」という新しい選択肢で、現場がグッと楽になります

✅ 書類対応もおまかせ!
✅ 無料職業紹介だからコストも抑えられる!
✅ 実績ある組合で安心スタート!


協同組合ビルド福岡が、貴社の“頼れるパートナー”になります


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