🧭育成就労制度スタート目前！福岡の企業が今から準備すべきこととは？

協同組合ビルド福岡｜福岡県鞍手郡・外国人技能実習生受入れ支援

こんにちは、協同組合ビルド福岡です！ 😊

最近、外国人技能実習制度に関するニュースでよく見かけるのが
「育成就労制度」という言葉です。

現在の技能実習制度から、新たな制度への移行が予定されており、
福岡県内の企業様にとっても今後大きく関係してくる話題です。

今回は、企業が今から意識しておきたいポイントをご紹介します。

現在の技能実習制度は、
「技能移転」が目的とされていました。

今後の育成就労制度では

✅ 人材育成
✅ 人材確保
✅ 長期的なキャリア形成

などが、より重視される方向になっています。

今まで以上に、
企業と外国人材が一緒に成長する仕組みへ変化していく見込みです。

福岡県でも

🏗️ 建設業
🏭 製造業
🔧 設備工事

など、人材不足が続いています。

そのため今後は

📌 教育体制の見直し
📌 指導方法の整理
📌 長く働ける環境づくり

こうした準備が重要になってきます。

制度変更と聞くと
「難しそう」「大変そう」と感じるかもしれません。

しかし、教育環境や受入れ体制を整えることで
企業にとっては人材確保の大きなチャンスにもなります✨

外国人材制度は今、大きく変わろうとしています。

福岡県内でも今後さらに
外国人技能実習生や外国人材の需要は高まることが予想されます。

協同組合ビルド福岡では、
制度説明から受入れサポートまで行っています。

📩 外国人技能実習制度についてお気軽にご相談ください！