🧭 外国人技能実習生を受け入れる前に知っておきたい「よくある不安」と解決策

いつも協同組合ビルド福岡のホームページをご覧いただき、ありがとうございます。
当組合では、建設・建築業界を中心に外国人技能実習生の受入れ支援を行っております。

今回は、受入れを検討されている企業様から
特によくいただく不安や疑問について、分かりやすくご紹介します。

🔍 よくある不安と解決策

外国人技能実習生は、来日前に日本語教育を受けています。
あいさつや基本的な作業指示は理解できる方が多く、
現場での工夫次第でスムーズなコミュニケーションが可能です。

✅ ゆっくり・短く・具体的に伝える
✅ 翻訳アプリや写真・図を活用する
✅ その場で理解確認を行う

安全面への不安も多く聞かれますが、
体験型の教育を取り入れることでリスクは大きく下げられます。

✅ 危険予知（KY）活動を一緒に実施
✅ 現場OJTを重視した指導
✅ 動画や視覚資料を使った安全教育

住居や生活ルールなど、仕事以外の面も不安要素になりがちです。

協同組合ビルド福岡では、
企業様と実習生の間に立ち、生活面のフォローまで一貫してサポートしています。

外国人技能実習生の受入れは、
正しい知識と支援体制があれば企業にとって大きな力になります。

🔍 初めての受入れでも安心できる体制づくりを
協同組合ビルド福岡がしっかりお手伝いします。

📩 受入れをご検討中の方は、お気軽にご相談ください。