こんにちは!ビルド福岡です!
今回は技能実習制度、建設業界はなぜ必要なのか?についてお話します!!
「外国人技能実習生」と聞くと、
「一時的な補助人員でしょ?」
と感じる方も、まだ少なくありません。
ですが今、建設業界では実習生が“なくてはならない戦力”へと変わりつつあるのをご存知ですか?👀
今回はその理由を、【業界の現状】と【実習生の可能性】の両面から、わかりやすくお伝えします!
現在、建設業が直面しているのは────
これらすべてが同時進行しています。
特に地方では、
「人はいるけど現場に来ない」
「ベテランが辞めても、若手が育たない」
といった声が増えており、“技術があっても人が足りない”という状況に陥っています。

そんな中、注目されているのが
💡外国人技能実習生の受け入れという選択肢!
協同組合ビルド福岡では、九州一円で
🇻🇳 ベトナム
🇮🇩 インドネシア
🇲🇲 ミャンマー
などの若者を受け入れ、
現場で活躍できる即戦力へと育成・配属しています。
💬 単なる“補助”ではなく、
🛠️ 現場で責任を持って働く人材として評価されています!
📚 日本語・建設用語・安全マナーを現地で学習済み。
➡ 言葉の壁も小さく、作業指示も理解しやすい!
🔥 実習生は“出稼ぎ”ではなく“技術を身につけに来ている”。
➡ モチベーションが高く、吸収が早い!
📆 短期雇用とは違い、腰を据えて育成できる。
➡ OJTが活き、現場の基盤を強化!
🗣️「あの子がいないと現場がまわらん」
🗣️「日本人の若手よりも丁寧でまじめ!」
という声も多数寄せられています✨
外国人技能実習生の受け入れは、
ただの“人手確保”ではありません。
✅ 日本の技術を学び
✅ 地域の一員として生活し
✅ 将来は母国で起業・指導者になる例も多数!
🌍 日本の技術が、世界を支える未来へ
それが、技能実習制度の本当の価値です。
協同組合ビルド福岡では、
🤝 現地面接の同行
🧑🏫 来日前後の教育・研修
🗣️ 配属後の通訳・定期フォロー
まで、受け入れの不安をまるごとサポートいたします!
🧱 実習生は、建設現場の“未来の柱”
まずは、お話を聞いてみませんか?
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📞【電話番号】[0949-28-8367]